"Vaig entrar per uns mesos i porto 23 anys", Entrevista a Dani Caurel, departament de logística

Entrevistem un altre “llei antiga” de l'empresa: el bo de Dani Caurel, a qui trobareu al Montana Colors Logistics HUB. Després de tants anys treballant per a la marca, el seu lloc ha passat d'omplir bpots manualment a encarregar-se de la logística de les comandes d'exportació. Ens explica unes quantes curiositats i molt més a la següent entrevista.

Com vas entrar a treballar a Montana Colors?

Ja feia gairebé un parell d'anys que era a la universitat passant-m'ho bé, però sense aprovar massa assignatures (per descomptat no era culpa meva, eren els professors que em tenien mania!)  i ja em sentia en l'obligació d'estudiar una altra cosa o posar-me a treballar per aprofitar el temps.

Per aquella època, un amic meu treballava al magatzem de Montana i sempre em deia que allà hi havia gent jove, molt bon ambient i que anaven buscant gent, així que vaig pensar que no era una mala opció per treballar durant uns mesos…

Què suposava, en aquella època, treballar per a una empresa tan petita com ho era Montana el 1999?

Doncs, com a exemple, l'entrevista de treball me la va fer un dels propietaris en aquell moment de l'empresa (un tal Miquel Galea) mentre passava pintura d'un bidó a l'altre amb un cassó, i no devia arribar a deu minuts. Tenint en compte que la meva altra experiència laboral era treballar els estius en un banc on no arribes a tenir clar ni qui és el cap del teu departament.

Dit això, el que m'havia comentat el meu amic era cert, molt bon ambient laboral on a la que es podia s'estava de rialles i de broma sent els mateixos caps els que fomentaven aquest ambient. Alhora, tocava treballar força per tirar endavant, ja que com a tot arreu els principis solen ser complicats.

Com ha estat l'evolució del teu lloc de treball des de llavors?

L'evolució del meu lloc de treball ha anat en paral·lel a l'evolució de Montana, ja que en certa manera els llocs de treball són els mateixos, però adaptats al creixement de l'empresa, de manera que ara tot és més complex i tot requereix més recursos.

Vaig començar omplint pots de pintura manualment i ara principalment són processos automàtics (PAMASOL, COSTER, etc…)

Vaig passar a magatzem a preparar comandes i emmagatzemar la pintura de producció i ara es necessiten diversos edificis i força gent per gestionar el mateix procés ja que per sort hi ha molt més volum de treball.

Quins aspectes han estat, al teu parer, els que han suposat canvis més grans en la història de la marca?

Per mi, dos molt clars:

Els incendis, per les dificultats derivades en els mesos/anys immediatament posteriors i els canvis en la manera de treballar a favor de la seguretat.

I la posada al mercat del 94, ja que com a mínim des del punt de vista logístic és on vaig notar que va créixer molt el volum de treball i el reconeixement com a empresa.

Recordes alguns personatges especialment carismàtics durant la teva carrera a Montana Colors?

Els més vells del lloc recordaran a FLASH, un company amb qui vaig compartir jornades de treball i rialles al magatzem durant anys. Un home peculiar i entranyable, la veritat…

I uns quants més que encara treballen a Montana (prefereixo no dir els seus noms perquè no se'ls pugi al cap!).

Explica'ns una mica com és un dia al teu lloc de treball.

M'encarrego principalment de gairebé tot el que té a veure amb les comandes d'exportació que es preparen des del HUB, des d'adjudicar estoc quan entra una comanda, a procurar que surti tan complet com sigui possible i en les dates acordades.

Això implica demanar pintura que no tenim en estoc, organitzar els timmings de preparació de les comandes en curs i acordar dates de recollida amb les empreses de transport.

Bàsicament un dia al meu lloc de treball consisteix en la gestió del que he comentat abans però multiplicat per totes les comandes en curs i la resolució dels problemes que solen sorgir en qualsevol punt del procés.

Aquí cal sumar unes altres 17.000 gestions més (no m'agrada exagerar), que millor deixem per a una altra ocasió.

Quina part de la teva feina és la que més gaudeixes? I la que menys?

Gaudeixo força quan s'ha carregat una expedició en un camió o contenidor, ja que per a mi, és la culminació del procés que comentava abans de rebre la comanda, que es prepari correctament i en el temps establert, amb tota la feina de tanta gent que això implica.

Tens alguna relació amb el món del grafit o art?

Vint-i-tres anys treballant a Montana no et sembla prou relació amb el món del graffiti?

Explica'ns algun moment important durant tota la teva carrera a Montana Colors.

No sabria dir-te un moment en concret, ja que ha estat i és una evolució constant en què jo m'he anat adaptant a l'empresa, i l'empresa a mi, cosa que des d'aquí agraeixo.

Durant tants anys treballant a la mateixa empresa, has pensat mai a anar-te'n a un altre lloc?

Moltes vegades! Sobretot quan entres a les 8:00 del matí i no funciona la màquina del cafè!